tàu viễn dương tuyển dụng - vascara tuyển dụng

tàu viễn dương tuyển dụng Thông tin

Ngành nghề:	Tuyển dụng neo giọng nói	Yêu cầu độ tuổi:	18+
Thời gian thử việc:	1 tháng tháng	Yêu cầu giới tính:	Giống cái
Khu vực tuyển:	Long Xuyên	Yêu cầu bằng cấp:	Cao đẳng
Số lượng tuyển:	41	Hạn nộp hồ sơ:	tàu viễn dương tuyển dụng

tàu viễn dương tuyển dụng Mô tả công việc

Giao tiếp vui vẻ, thân thiện, yêu thích công việc dịch vụ khách hàng

Trung thực, chăm chỉ, nhiệt tình trong công việc

Nhiệt tình, năng động, sáng tạo, độc lập và cầu tiến trong công việc.

Có kinh nghiệm: quyết toán Thuế, tham mưu cho Giám đốc về quy chuẩn chuẩn mực của pháp luật và hệ thống kế toán Việt Nam

Có kỹ năng tốt về các phần mềm chuyên dụng để phục vụ cho mọi ý tưởng thiết kế

Có kinh nghiệm quản lý bán hàng trong ngành hàng tiêu dùng là một lợi thế.

tàu viễn dương tuyển dụng Yêu cầu công việc

– Tính toán thiết kế đồ gá phục vụ gia công

– Thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh

– Nhận lệnh sửa từ tổ trưởng và thực hiện công việc sửa chữa, bảo dưỡng đảm bảo sửa chữa đảm bảo thời gian và chất lượng.

+ Gửi thông tin dịch vụ qua mail để khách hàng tham khảo, giải đáp các thắc mắc của khách hàng khi có mail phản hồi từ khách.

Theo dõi, quản lý luồng tiền qua tài khoản và lập các chứng từ.

oMang món ăn, đồ uống lên bàn cho khách khi được chuẩn bị xong.

-Thực hiện các nhiệm vụ khác của Ban giám đốc khi được giao phó.

– Mời trà, hỗ trợ Quản lý nếu cần.

tàu viễn dương tuyển dụng Quyền lợi

– Chế độ BHXH, BHYT (Sau 6 tháng) đãi ngộ đầy đủ theo chính sách công ty và Luật lao động.

– Nghỉ mát, đào tạo và các chế độ khác theo quy định của công ty.

– Có thể thanh toán và nhận lương hàng ngày sau khi kết thúc ngày làm việc.

Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động Việt Nam (BHXH, tháng lương 13, lễ tết…)Mức lương cạnh tranh, có thưởng kpiMôi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn địnhDu lịch 1 lần/năm, team building 3 lần/nămLương: Lương cứng (6tr) + KPI (700k-1tr/khách hàng) + Hoa hồng (% trên tổng giao dịch của khách hàng) (Upto 10-20tr và không giới hạn)Đầy đủ mọi chế độ phúc lợi, thưởng các ngày lễ tết, lương tháng thứ 13, 12 ngày phép/năm.Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Thăng bậc nhân viên sau 3 tháng, có cơ hội lên các vị trí Teamlead, quản lý,…Hệ thống đào taọ: Đào tạo kiến thức về sản phẩm, đào tạo kỹ năng, đào tạo phát triển, đào tạo quản lý,…Được tham gia các hoạt động ngoài giờ, du lịch hàng năm.Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.Nghỉ thứ 7, chủ nhật hàng tuần.Không bắt buộc lên công ty hàng ngày.