công ty tnhh bảo hiểm nhân thọ aia việt nam

công ty tnhh bảo hiểm nhân thọ aia việt nam Thông tin

Ngành nghề:	Tuyển nhân viên phỏng vấn ô tô không báo trước, không cần bảng hỏi	Yêu cầu độ tuổi:	Không yêu cầu độ tuổi
Thời gian thử việc:	4 tháng tháng	Yêu cầu giới tính:	Nam giới
Khu vực tuyển:	Phan Thiết	Yêu cầu bằng cấp:	Không yêu cầu
Số lượng tuyển:	63	Hạn nộp hồ sơ:	công ty tnhh bảo hiểm nhân thọ aia việt nam

công ty tnhh bảo hiểm nhân thọ aia việt nam Mô tả công việc

Có kỹ năng vẽ 3D và triển khai kỹ thuật tốt

Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống của Việc Làm 24hhoặc gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ.

– Thành thạo phần mềm AutoCAD, SketchUp, Lumion, photoshop, word, excel (ưu tiên ứng viên có khả năng làm phim)

Nam/Nữ tuổi từ 18 trở lên.

Biết sử dụng Word, Excel.

Có khả năng chịu áp lực

phẩm, Quản lý dự án, Thương mại điện tử, Tiếp thị, Quản lý kinh doanh, (các) kinh

Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing/ PR/ tối thiểu 1 năm, đặc biệt về quản lý các kênh Social MediaTốt nghiệp chuyên ngành Marketing/ PR/ Báo chíKhả năng sáng tạo, năng động, nhiệt tình trong công việc

·Kiến thức chuyên môn:

6.Địa điểm làm việc tại trụ sở công ty: Tầng 6 – Số 99 Lê Duẩn – Hoàn Kiếm Hà Nội.

công ty tnhh bảo hiểm nhân thọ aia việt nam Yêu cầu công việc

5.Phối hợp với các bộ phận chức năng của Ngân hàng xử lý “TSĐB” (nếu phát sinh)

– Quản lý văn bản: Vào số, ban hành các giấy tờ thuộc chức năng phòng hành chính

– Chi tiết trao đổi tại buổi phỏng vấn

– Chuẩn bị, thực hiện công tác nghiệm thu, bàn giao theo đúng thiết kế;

–Mọi vướng mắc, khác biệt về số lượng, chất lượng, chủng loại, mô tả, làm việc với nhà cung cấp trong nước và nước ngoài để tìm nguyên nhân, giải pháp, ngăn chặn ảnh hưởng xấu đến hoạt động của công ty;

-Phối hợp với các phòng ban khác thực hiện công tác truyền thông nội bộ: Quản lý các kênh tin tức nội bộ; xây dựng và cập nhật hồ sơ năng lực; sản xuất và quản lý toàn bộ các dữ liệu thông tin, phim, hình ảnh về mọi hoạt động của công ty;.

· Tiếp nhận các thông tin phản ánh tình hình hư hỏng cơ sở vật chất. Phối hợp xác minh mức độ hỏng hóc, chuẩn bị các đề xuất sửa chữa hoặc thay, kết hợp với nhân viên mua sắm làm việc với nhà cung cấp. Tổ chức nhân sự phối hợp giám sát (với dịch vụ sửa chữa) và nghiệm thu (với sản phẩm thay mới)

– Kiểm tra phát hiện lỗi hàng bảo hành trước và sau khi sửa chữa. Kiểm tra, đánh giá, chẩn đoán tình trạng sản phẩm, sửa chữa, bảo hành các sản phẩm cho khách hàng theo đúng quy trình và thời gian quy định.